<acronym id="kw8mm"><center id="kw8mm"></center></acronym>
<acronym id="kw8mm"><div id="kw8mm"></div></acronym>
<acronym id="kw8mm"><center id="kw8mm"></center></acronym>
<acronym id="kw8mm"><center id="kw8mm"></center></acronym>
導航菜單
首頁 > 法規 » 正文

?正常工資薪金本期收入填扣除之前還是之后?

后臺-系統設置-擴展變量-手機廣告位-內容正文頂部
正常工資薪金本期收入填扣除之前還是之后?

稅申報表的正常工資薪金收入應該填不扣之前的金額,也就是應發工資,社保和公積金等在后面的扣除項目里填就可以了.

應發工資是所有勞動所得的現金總和,也稱稅前工資,沒有扣除你應繳應扣的各種項目;對應的應該有實發工資,就是扣除了你繳納項后的實際領到手的薪資.福利是一個很含糊的概念,比如年終紅包、節假日的補助等,也是可以分開發放的,薪資管理制度上應該有規定,是薪資明細單上應該明確顯示的.有的話也是包含在應發工資里面.

正常工資薪金本期收入填扣除之前還是之后?

工資薪金包括哪些內容?

1、《關于工資總額組成的規定》第四條工資總額由下列六個部分組成:

(一)計時工資;

(二)計件工資;

(三)獎金;

(四)津貼和補貼;

(五)加班加點工資;

(六)特殊情況下支付的工資.

2、而福利是對員工生活的照顧,是組織為員工提供的除工資與獎金之外的一切物質待遇,是勞動的間接回報.

福利分為國家性福利和地方性福利,根據福利的內容又可以分為:

(1)法定福利:政府通過立法要求企業必須提供的,如社會養老保險、社會失業保險、社會醫療保險、工傷保險、生育保險等.

(2)企業福利:用人單位為了吸引人才或穩定員工而自行為員工采取的福利措施.比如工作餐、工作服、團體保險等等.

企業福利根據享受的范圍不同,可以分以下兩種:

(1)全員性福利:全體員工可以享受的福利,如工作餐、節日禮物、健康體檢、帶薪年假等.

(2)特殊群體福利:指能供特殊群體享用,這些特殊群體往往是對企業做出特殊貢獻的技術專家、管理專家等企業核心人員.

特殊群體的福利包括住房、汽車等項目.綜上,獎金和津貼屬于工資范疇,不屬于福利待遇.

以上就是會計學堂小編對"正常工資薪金本期收入填扣除之前還是之后"這一問題的解答,舉個例子,比如當月工資為6000,扣除五險一金之后實際發放工資為5000,此項數據還是要填6000,也就是填應發工資.但是后續納稅的金額是根據扣除五險一金之后的收入計算的.

收藏此文 贊一個 ( ) 打賞本站

如果本文對你有所幫助請打賞本站

  • 打賞方法如下:
  • 支付寶打賞
    支付寶掃描打賞
    微信打賞
    微信掃描打賞
后臺-系統設置-擴展變量-手機廣告位-內容正文底部

相關推薦:

留言與評論(共有 0 條評論)
   
驗證碼:
二維碼
自拍偷拍在线看,偷拍一区91,冒死偷拍妇科影片,国产午夜福利精品电影网,swag国产三区,狠狠综合久久久久综合网站,麻豆传媒 瑜伽老师在线,顾美玲国产原创中字,含羞草中文国产 男爵探花国产剧情在线| 迅雷国产丝袜 mp4| 国产妈妈视偷拍频| wc偷拍系列国产导航| sm国产福利| 宋妍霏韩国| 草蹓麻豆传媒| 麻豆传媒映画在哪看| 欧美硬汉男| 日本古川| ed2k91新人艺术学院| 女同性恋一个人如何过活| 黑天鹅中文字幕| 中文字幕av无线码一区电影| 国产刘玥康爱福在线| 国产19禁在线视频| 99re在线精品99| 午夜情缘在线观看| 国产网红视频在线一区| 色AV日| 邪恶主播情景| 亚洲另类癖好在线播放| 国产 医生护士 秒拍| 保安业主国产剧情| 国产萝莉粉色cos| 国产情侣 91大黄鸭19| 偷拍图片综合区欧美国产| 国产视频偷拍天天线| 视频一区国产综合| 国产大胸美女穿制服激情视频| 尹姬在韩国| 麻豆传媒兄妹蕉谈的主角| 麻豆传媒刺青师2在线| 欧美丝袜先锋| 日本bl| 日本谷村新司| 果冻传媒夜勤女在线| 女同性恋 性爱视频| normalpeople中文字幕| 上海夜会中文字幕dvd| pr社玩具酱自拍视频在线| http://www.tdf8.com http://www.jenseits-des-jordan.com http://www.360speakers.com http://www.tmr88.com http://www.pathoflifecounselingservices.com http://www.logicaynaturalconsecuencia.net